Recruiting, Dokumente und Betreuung greifen ineinander. Sie buchen keine Module, Sie bekommen den ganzen Weg bis zum ersten Arbeitstag und danach. Für IT-Projekte vermitteln wir zusätzlich selbstständige Contractor.
Gezielte Suche nach Ihrem Anforderungsprofil. Wir prüfen Zertifikate und Erfahrung, schlagen nur passende Kandidaten vor und organisieren Interview und Arbeitsprobe.
Wir stellen die Unterlagen für den Arbeitsstart in Slowenien zusammen, erinnern an Fristen und begleiten optional den vollständigen Antrag auf die Arbeitserlaubnis.
Nach dem Start bleiben wir erreichbar — in der Sprache des Mitarbeiters. Stunden, Urlaub, Krankmeldung und Fragen laufen über ein Portal, das Betrieb und Mitarbeiter gemeinsam nutzen.
Ein Portal, vier Rollen, ein Datensatz: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Contractor und Ponra-Team sehen jeweils ihre Aufgaben — nie widersprüchliche Stände.
Selbstständige Entwickler, Designer und Data-Profis arbeiten projektweise für Ihren Betrieb — oft remote. Ponra prüft Profil und Referenzen, vermittelt und wickelt Vertrag, Stundennachweise und Rechnungen über das Portal ab.
Betriebe finden über Ponra Partnerunternehmen für Projekte — etwa ein Unternehmen in Spanien, das ein Subunternehmen für ein Bauvorhaben braucht. Wir nutzen dafür die Basis an Partnerbetrieben, die über die Vermittlung entsteht.
Sehen Sie das Portal — als PDF-Slides oder mit einem Demo-Zugang für 24 Stunden.