Preise

Eine Monatspauschale je beschäftigtem Mitarbeiter. Nichts vorab.

Die Gebühr beginnt mit dem Arbeitsstart und endet mit dem Beschäftigungsverhältnis. Externe Kosten weisen wir getrennt aus.

Hauptleistung

Vermittlung und laufende Betreuung

Für Betriebe, die Fachkräfte direkt anstellen und die Betreuung nach dem Start nicht selbst leisten möchten.

400 €je beschäftigtem Mitarbeiter · pro Monat
Ab vereinbartem Beschäftigungsbeginn. Endet mit dem Beschäftigungsverhältnis. Preisdarstellung netto/brutto und angebrochene Monate: wird noch festgelegt.
EnthaltenSuche und Vorauswahl nach Ihrem AnforderungsprofilPrüfung von Zertifikaten und ErfahrungZusammenstellung der Unterlagen für den ArbeitsstartKommunikation mit dem Mitarbeiter in seiner SpracheLaufende Betreuung: Fragen, Stunden, UrlaubFristbegleitung für VerlängerungenArbeitgeber- und Mitarbeiterportal (vereinbarte Module)
Optionaler Einmalservice

Vollständige Antragshilfe

ca. 250 €einmalig je Antrag

Wir bereiten den Antrag auf die Arbeitserlaubnis vollständig vor und begleiten Rückfragen der Behörde. Umfang und Voraussetzungen werden noch verbindlich festgelegt.

Bei Bedarf hinzubuchen
Trägt der Arbeitgeber

Externe Kosten — nicht Teil der Pauschale

Wir erfassen sie im Portal getrennt als erwartete und offene Kosten. Eine erwartete Summe ist keine Rechnung.

BehördengebührenFlug und AnreiseUnterkunftArbeitskleidung und SchutzausrüstungUntersuchungen, sofern vorgeschriebenÜbersetzungen und Beglaubigungen
Für Bewerber: Registrierung und Vermittlung kostenlos.Eine zusätzliche Plattformgebühr ist nicht beschlossen und wird nicht berechnet.
Fragen zu Preisen

Was wann berechnet wird